Objectifs de la formation
La méthode COBIT 2019 aide à maximiser la valeur créée par les systèmes d’information au sein de l’organisation, tout en maintenant un équilibre entre les bénéfices réalisés, les niveaux de risques et l’optimisation des ressources utilisées. COBIT 2019 est une démarche générique et utile qui s’applique aux entreprises de toutes tailles.
Public
Responsable SI, chargé de la relation entre le département informatique et les utilisateurs, manager, responsable d’un centre d’appel, administrateur système, gestionnaire d’application.
dPré-requis
Aucune connaissance particulière. Expérience souhaitable des projets de gestion SI.
Durée
5 jours
Méthode pédagogique
EXPOSÉ THÉORIQUE ET PARTICIPATIF, DISPENSÉ EN FR OU EN, ALTERNANT :
- Présentation théorique,
- Cas d’études, exemples,
- Discussion autour des cas organisationnels des participants.
SONT FOURNIS AUX STAGIAIRES :
- Support en EN, format papier prise de note (noir & blanc) ou en accès en ligne
- COBIT® 2019 Foundation Examination Syllabus en EN
- Exemple d’examen en EN
Programme
INTRODUCTION AU CADRE
- Gouvernance d’entreprise de l’I & T (EGIT)
- COBIT en tant que cadre I & T
- Public visé par le cadre COBIT 2019
- Format et architecture produit de COBIT
- Principales différences entre COBIT 5 et COBIT 2019
- COBIT et les autres normes
- Formation et certification
- Exemples de questions relatives à ce module
LES PRINCIPES
- Introduction aux principes
- Principes du « système » de gouvernance
- Principes du « cadre » de gouvernance
- Exemples de questions relatives à ce module
SYSTÈME DE GOUVERNANCE ET COMPOSANTES
- Objectifs de gouvernance et de management
- Composantes du système de gouvernance
- Domaines d’intervention
- Facteurs de conception
- La cascade d’objectifs
- Exemples de questions relatives à ce module
OBJECTIF DE GOUVERNANCE ET DE MANAGEMENT
- Vue d’ensemble du modèle de base COBIT
- Exemples de questions relatives à ce module
GESTION DE LA PERFORMANCE
- Définition et principes de la gestion de la performance
- Aperçu de la gestion de la performance
- Niveaux d’aptitude vs maturité
- Gestion de la performance des processus
- Gestion des performances d’autres composantes du système de gouvernance
- Exemples de questions relatives à ce module
CONCEPTION D’UN SYSTÈME DE GOUVERNANCE SUR MESURE
- Impact des facteurs de conception
- Conception d’un système sur mesure
- Exemples de questions relatives à ce module
LE CAS D’AFFAIRES
- Introduction au cas d’affaire COBIT
- Exemples de questions relatives à ce module
MISE EN ŒUVRE DE LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE SUR LES TI
- Objet et approche du guide de mise en œuvre
- Relations entre le guide de conception et le guide d’implémentation
- Exemples de questions relatives à ce module